Napisanie testamentu to decyzja, której zdecydowanie nie warto odkładać na później. Taki dokument bardzo się przydaje nawet wtedy, gdy nie dysponujemy dużym majątkiem, ponieważ pomaga uporządkować wszystkie nasze finansowe sprawy po śmierci. Można go...

W spadku można otrzymać nie tylko dobra materialne, ale także dług. Nie oznacza to jednak, że musisz go przyjąć i spłacić. Polskie prawo przewiduje możliwość odrzucenia spadku. W tym wpisie tłumaczymy, na czym polega ta procedura i jak ją skutecznie ...

Stwierdzenie nabycia spadku to sądowe lub notarialne potwierdzenie, kto i w jakich częściach jest spadkobiercą po zmarłej osobie. Taki dokument jest niezbędny, aby osoba uprawniona mogła legalnie dysponować odziedziczonym majątkiem. Gdzie szybciej mo...

Prawo do zachowku przysługuje najbliższej rodzinie i chroni ją przed pominięciem w testamencie. W Bydgoszczy jego uzyskanie jest możliwe na drodze porozumienia lub po skierowaniu sprawy do sądu. Przeczytaj artykuł i sprawdź, kiedy można ubiegać się o...

Spółka cywilna jest jedną z najprostszych form wspólnego prowadzenia działalności, lecz jej zakończenie bywa znacznie bardziej skomplikowane niż założenie. Konstrukcja prawna tej spółki jest szczególna, ponieważ nie ma ona odrębnej osobowości prawnej...

Zatrudnienie pracownika z zagranicy stało się dla wielu bydgoskich firm sposobem na uzupełnienie braków kadrowych w warunkach kurczącego się rynku pracy. Korzyści idą jednak w parze z odpowiedzialnością. Powierzenie pracy z naruszeniem przepisów nara...

Prowadzenie działalności w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie gwarantuje pełnego bezpieczeństwa majątkowego osobom zasiadającym w jej organach. Przepisy Kodeksu spółek handlowych przewidują mechanizm, który w określonych okolicznościa...

Niezapłacone faktury, przeterminowane zobowiązania i nierzetelni kontrahenci to codzienność wielu przedsiębiorców. Skuteczna windykacja w Bydgoszczy wymaga nie samej stanowczości, ale dodatkowo również znajomości procedur prawnych, które dają wierzyc...

Kary umowne stanowią jedno z najczęściej stosowanych narzędzi zabezpieczających interesy stron w obrocie gospodarczym. W relacjach między przedsiębiorcami (B2B) panuje daleko idąca swoboda w ich kształtowaniu, co oznacza, że źle wynegocjowana klauzul...

Zatrudnianie pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych w sytuacjach, gdy faktyczne warunki wykonywania obowiązków odpowiadają cechom stosunku pracy, stanowi jedno z najczęstszych naruszeń prawa pracy w Polsce. Osoby dotknięte tym procederem tracą...

Utrata pracy z przyczyn niezależnych od pracownika jest sytuacją trudną, jednak przepisy prawa gwarantują w takich przypadkach świadczenie kompensacyjne w postaci odprawy pieniężnej. Odprawa pracownicza przysługuje zarówno w ramach zwolnień grupowych...

Mobbing jest zjawiskiem destrukcyjnym, które niszczy zdrowie psychiczne i zawodowe pracowników, a jednocześnie pozostaje jednym z najtrudniejszych do udowodnienia naruszeń w prawie pracy. Ciężar wykazania wszystkich przesłanek ustawowych spoczywa na ...